Resolució llista definitiva de l’autobaremació i memòria (Cap de Gabinet Tecnic)

oct. 31, 2023
208 Views

RESOLUCIÓ de 31 d’octubre de 2023, del director general de la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació, per la qual es dóna publicitat a la llista de persones admeses i excloses en la borsa de treball convocada per Resolució de 5 d’octubre 2023 (cap del Gabinet Tècnic), ordenada d’acord amb l’autobaremació i es publica la puntuació de la memòria.

Per Resolució de 5 d’octubre 2023 del president del Consell Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació es fan públiques les bases aprovades pel Consell Rector per a la constitució de la borsa de treball temporal per a la contractació laboral temporal en la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana en el lloc de cap del Gabinet Tècnic i se’n fa pública la convocatòria (DOGV de 10.10.2023).

Per Resolució de de 23 d’octubre de 2023, del director general de la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació, es dóna publicitat a la llista provisional de les persones admeses en la borsa de treball convocada per Resolució 5 d’octubre 2023 (cap del Gabinet Tècnic).

D’acord amb la base novena 1.3: “Finalitzat el termini concedit i vistes les al·legacions presentades, s’acordarà, pel director general de la Societat, la publicació de la relació de persones que integren la borsa de treball de la categoria que corresponga, ordenades d’acord amb la puntuació obtinguda segons els mèrits declarats per cada aspirant, la relació de persones excloses amb indicació de la causa d’exclusió i la publicació en la pàgina web de la CVMC.”

D’altra banda disposa la base novena 3.1 que “Les persones que poden passar a la fase d’entrevista per haver obtingut la puntuació mínima indicada en l’apartat anterior, hauran de presentar, en un termini de 5 dies hàbils, a comptar des de l’endemà de la publicació de l’acord, la documentació acreditativa dels requisits i mèrits que s’han fet constar en la sol·licitud, a excepció de l’acreditació de la capacitat funcional que s’efectuarà si la persona integrant de la borsa resultara cridada per a la provisió temporal d’un lloc de treball, i en el moment en què es formalitze el corresponent contracte laboral.”

Finalment, l’apartat 2 d’aquesta base assenyala que “1.La comissió de valoració avaluarà les memòries presentades per cada una de les persones inscrites. El màxim de punts que es pot obtindre per la memòria és de 35 punts. 2. La puntuació obtinguda en la memòria per cada una de les persones aspirants es farà pública en la web de la CVMC mitjançant un acord del director general de la Societat. “3. Només les persones que hagen obtingut almenys 20 punts en la memòria passaran a la fase d’entrevista.”

Per això, resolc

Primer

Publicar la llista de les persones admeses i excloses en la borsa de treball de la categoria que s’indica tot seguit i que figura en el document adjunt, ordenada d’acord amb la puntuació obtinguda segons els mèrits declarats per cada aspirant:

Segon

Publicar la puntuació obtinguda en la memòria en l’esmentada categoria que figura en el document adjunt.

Tercer

Les persones admeses que hagen obtingut al menys 20 punts en la valoració de la memòria hauran de presentar en el termini de 5 dies hàbils, comptadors de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el lloc web de la CVMC (els dies 2, 3, 6, 7 i 8 de novembre de 2023), la documentació acreditativa dels requisits i mèrits que s’han fet constar en la sol·licitud de participació en la borsa.

La documentació s’ha de presentar en la seu de la Societat (CPP Polígon Accés Ademús s/n de Burjassot), al Departament de Recursos Humans (planta sisena) en horari de 9 a 14 hores, adjunta a un escrit amb les dades personals i la categoria a què es presenta, adreçat a la Comissió de Tècnica de la borsa.

Quart

Com a conseqüència de la comprovació material de la documentació presentada es podrà modificar l’ordenació de la llista de persones de cada categoria, d’acord amb la puntuació obtinguda.

Cinquè

Quedaran excloses de la borsa de treball temporal de la categoria que es tracte les persones candidates que no presenten en el termini concedit la documentació acreditativa dels requisits.

També quedaran excloses les persones candidates que no complisquen els requisits.

Burjassot, 31 d’octubre de 2023. El director general de la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació: Alfred Costa Folgado.

Pots estar interessat

Resolució de la llista provisional de les persones admeses i excloses en la borsa de treball de Cap del Servei d’Emissions (SAMC)
Selecció de Personal
54 views
Selecció de Personal
54 views

Resolució de la llista provisional de les persones admeses i excloses en la borsa de treball de Cap del Servei d’Emissions (SAMC)

Comunicació CVMC - maig 24, 2024

Es publica la llista provisional de les persones admeses i excloses en la borsa de treball convocada per Resolució de 9 de maig de 2024 (cap de Servei d’Emissions), ordenada d’acord amb l’autobaremació.

Convocatòria d’una borsa de treball temporal de Cap del servei d’emissions
Selecció de Personal
171 views
Selecció de Personal
171 views

Convocatòria d’una borsa de treball temporal de Cap del servei d’emissions

Comunicació CVMC - maig 13, 2024

Publicació de la convocatòria i les bases aprovades pel Consell Rector per a la constitució d'una borsa de treball temporal per a la contractació laboral temporal en la categoria de Cap del servei d'emissions en la Societat Anònima dels Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana.

Publicació puntuació definitiva i persones candidates borsa SAMC. Auxiliar administratiu/iva (quinzé requeriment)
Selecció de Personal
166 views
Selecció de Personal
166 views

Publicació puntuació definitiva i persones candidates borsa SAMC. Auxiliar administratiu/iva (quinzé requeriment)

Comunicació CVMC - abr. 25, 2024

Publicació de la puntuació definitiva de les persones la baremació de la qual ha sigut revisada pertanyents a la borsa de treball Auxiliar administratiu/iva, llista de persones candidates per a la provisió temporal dels llocs oferits i llista de persones que han presentat al·legacions i la causa d’estimació o desestimació.

Més d'aquesta categoria