El Consell Rector aprova per unanimitat el Pla de Igualtat de la CVMC

febr. 14, 2020
1335 Views

Burjassot, 14 de febrer de 2020. El Consell Rector ha aprovat hui el Pla d’Igualtat, per als anys 2020 al 2023, de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació (CVMC) i de la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació (SAMC)

Es tracta d’una eina fonamental per a impulsar d’una banda, la igualtat de tracte i d’oportunitats i, de l’altra, la conciliació de la vida familiar, personal i laboral dins de l’empresa.

El Pla d’Igualtat s’ha estructurat en quatre línies estratègiques d’actuació: la primera és la presència equilibrada d’homes i dones, la segona s’ocupa de les mesures de conciliació i corresponsabilitat, la tercera fa referència a la comunicació i formació en matèria d’igualtat i, finalment, es troba el tema de la salut laboral des de la perspectiva de gènere. Per a cadascuna d’aquestes línies d’actuació s’han desenvolupat uns objectius generals i específics a assolir en el període de vigència del Pla.

Així mateix s’ha elaborat un protocol d’actuació exhaustiu en casos d’assetjament sexual i per raó de sexe en l’àmbit laboral. La CVMC i l’SAMC reafirmen el compromís en la lluita contra aquestes situacions discriminatòries greus i amb aquest protocol «rebutja i prohibeix qualsevol acció o pràctica d’aquest tipus i fa pronunciament explícit de tolerància zero, així com de facilitar tots els mitjans per a previndre i impedir la seua manifestació en l’àmbit laboral».

De la mateixa manera, s’ha inclòs un protocol d’actuació per al desenvolupament i l’actuació de mesures contra la violència de gènere i un altre davant l’assetjament per raó d’orientació sexual,  identitat de gènere i/o expressió de gènere.

La Comissió d’Igualtat, formada per representants de l’empresa i dels treballadors i treballadores, ha sigut l’encarregada de redactar el Pla d’Igualtat i s’ocuparà a partir d’ara de la implantació correcta i l’avaluació anual del funcionament.

El Consell Rector ha aprovat hui aquest primer Pla d’Igualtat, que es presentarà a la plantilla en les pròximes setmanes.

Pots estar interessat

Resolució publicació puntuació definitiva i persones candidates borsa SAMC de la categoria Gestor/a de continguts (tretzé requeriment)
Selecció de Personal
270 views
Selecció de Personal
270 views

Resolució publicació puntuació definitiva i persones candidates borsa SAMC de la categoria Gestor/a de continguts (tretzé requeriment)

Comunicació CVMC - ag. 02, 2023

Publicació de la puntuació definitiva de la borsa de Gestor/a de continguts i de la llista de persones candidates per a la provisió temporal dels llocs oferits

Resolució de la crida específica per a l’adquisició de drets i participació en llargmetratges de ficció i animació 2023
Projectes
205 views
Projectes
205 views

Resolució de la crida específica per a l’adquisició de drets i participació en llargmetratges de ficció i animació 2023

Comunicació CVMC - jul. 28, 2023

L'SAMC publica els llargmetratges preseleccionats després de l’avaluació dels projectes presentats a la crida 2023

Resolució publicació de la puntuació provisional de la borsa de Gestor/a de continguts de l’SAMC (tretze requeriment)
Selecció de Personal
204 views
Selecció de Personal
204 views

Resolució publicació de la puntuació provisional de la borsa de Gestor/a de continguts de l’SAMC (tretze requeriment)

Comunicació CVMC - jul. 25, 2023

Publicacio de la puntuació provisional de les persones la baremació de la qual ha sigut revisada de la borsa de Gestor/a de continguts. S'obre un termini de cinc dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació d’aquesta resolució, per presentar al·legacions

Més d'aquesta categoria