À Punt Logo Media

Resolució llista definitiva autobaremació i memòria per al lloc de Subdirecció Informatius Diaris de l’SAMC

jul. 26, 2021
249 Views

RESOLUCIÓ de 26 de juliol de 2021, del director general de la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació, per la qual es dóna publicitat a la llista de persones admeses i excloses en la borsa de treball convocada per Resolució de 30 de juny de 2021 (Subdirecció d’Informatius Diaris), ordenada d’acord amb l’autobaremació i es publica la puntuació de la memòria.

Per Resolució de 30 de juny de 2021, de la vicepresidenta i presidenta en funcions del Consell Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació es fan públiques les bases aprovades pel Consell Rector per a la constitució de la borsa de treball temporal per a la contractació laboral temporal en la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana en la categoria de Subdirecció d’Informatius Diaris i se’n fa pública la convocatòria  (DOGV de 05.07.2021).

Per Resolució de 16 de juliol de 2021, del director general de la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació, es dóna publicitat a la llista provisional de les persones admeses en la borsa de treball convocada per Resolució de 30 de juny de 2021  (Subdirecció d’Informatius Diaris)

D’acord amb la base novena 1.3: “Finalitzat el termini concedit i vistes les al·legacions presentades, s’acordarà, pel director general de la Societat, la publicació de la relació de persones que integren la borsa de treball de la categoria que corresponga, ordenades d’acord amb la puntuació obtinguda segons els mèrits declarats per cada aspirant, la relació de persones excloses amb indicació de la causa d’exclusió i la publicació en la pàgina web de la CVMC.”

D’altra banda disposa la base novena 3.1 que “Les persones que poden passar a la fase d’entrevista per haver obtingut la puntuació mínima indicada en l’apartat anterior, hauran de presentar, en un termini de 5 dies hàbils, a comptar des de l’endemà de la publicació de l’acord, la documentació acreditativa dels requisits i mèrits que s’han fet constar en la sol·licitud, a excepció de l’acreditació de la capacitat funcional que s’efectuarà si la persona integrant de la borsa resultara cridada per a la provisió temporal d’un lloc de treball, i en el moment en què es formalitze el corresponent contracte laboral.”

Finalment, l’apartat 2 d’aquesta base assenyala  que “1.La comissió de valoració avaluarà les memòries presentades per cada una de les persones inscrites. El màxim de punts que es pot obtindre per la memòria és de 35 punts. 2. La puntuació obtinguda en la memòria per cada una de les persones aspirants es farà pública en la web de la CVMC mitjançant un acord del director general de la Societat. “3. Només les persones que hagen obtingut almenys 20 punts en la memòria passaran a la fase d’entrevista.”

Per això, resolc

Primer

Publicar la llista de les persones admeses i excloses en la borsa de treball de la categoria que s’indica tot seguit i que figura en el document adjunt, ordenada d’acord amb la puntuació obtinguda segons els mèrits declarats per cada aspirant:

Subdirecció d’Informatius Diaris

Segon

Publicar la puntuació obtinguda en la memòria en l’esmentada categoria que figura en el document adjunt.

Tercer

Les persones admeses que hagen obtingut al menys 20 punts en la valoració de la memòria hauran de presentar en el termini de 5 dies hàbils, comptadors de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el lloc web de la CVMC (els dies 27 a 30 de juliol i 2 d’agost de 2021), la documentació acreditativa dels requisits i mèrits que s’han fet constar en la sol·licitud de participació en la borsa.

La documentació s’ha de presentar en la seu de la Societat (CPP Polígon Accés Ademús s/n de Burjassot), al Departament de Recursos Humans (planta sisena) en horari de 9 a 14 hores, adjunta a un escrit amb les dades personals i la categoria a què es presenta, adreçat a la Comissió de Tècnica de la borsa.

Quart

Com a conseqüència de la comprovació material de la documentació presentada es podrà modificar l’ordenació de la llista de persones de cada categoria, d’acord amb la puntuació obtinguda.

Cinquè

Quedaran excloses de la borsa de treball temporal de la categoria que es tracte les persones candidates que no presenten en el termini concedit la documentació acreditativa dels requisits.

També quedaran excloses les persones candidates que no complisquen els requisits.

Burjassot, 26 de juliol de 2021. El director general de la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació: Alfred Costa Folgado.

Pots estar interessat

Publicació puntuació definitiva i persones candidates borsa SAMC (onzé requeriment)
Selecció de Personal
16 views
Selecció de Personal
16 views

Publicació puntuació definitiva i persones candidates borsa SAMC (onzé requeriment)

Comunicació CVMC - set. 24, 2021

Publicació de la llista definitiva de la borsa de treball de la categoria Periodista redactor/a a Burjassot, amb indicació de les persones excloses per no complir els requisits.

Resolució llista persones candidates SAMC (Subdirecció d’ Informatius)
Selecció de Personal
13 views
Selecció de Personal
13 views

Resolució llista persones candidates SAMC (Subdirecció d’ Informatius)

Comunicació CVMC - set. 24, 2021

Resolució de 24 se setembre de 2021, del director general de la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació, per la qual s’aprova amb caràcter definitiu la llista de persones que integren la borsa de treball de Subdirecció d'Informatius Diaris.

Resolució llista provisional persones admeses i excloses  borsa SAMC (METEOROLEG/A)
Selecció de Personal
44 views
Selecció de Personal
44 views

Resolució llista provisional persones admeses i excloses borsa SAMC (METEOROLEG/A)

Comunicació CVMC - set. 20, 2021

Publicada a la llista provisional de les persones admeses i excloses en la borsa de treball de METEOROLEG/A

Més d'aquesta categoria