Resolució llista definitiva autobaremació i memòria de Cap de la Unitat d’Estil i Recursos Lingüístic de l’SAMC

gen. 10, 2022
236 Views

RESOLUCIÓ de 10 de gener de 2022, del director general de la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació, per la qual es dóna publicitat a la llista de persones admeses i excloses en la borsa de treball convocada per Resolució de 7 de desembre 2021  (Cap de la Unitat d’Estil i Recursos Lingüístics), ordenada d’acord amb l’autobaremació i es publica la puntuació de la memòria.

Per Resolució de 7 de desembre 2021 de la vicepresidenta i presidenta en funcions del Consell Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació es fan públiques les bases aprovades pel Consell Rector per a la constitució de la borsa de treball temporal per a la contractació laboral temporal en la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana en el lloc de cap de la Unitat d’Estil i Recursos Lingüístics i se’n fa pública la convocatòria  (DOGV de 13.12.2021).

Per Resolució de 27 de desembre de 2021, del director general de la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació, es dóna publicitat a la llista provisional de les persones admeses en la borsa de treball convocada per Resolució de 7 de desembre 2021  (Cap de la Unitat d’Estil i Recursos Lingüístics).

D’acord amb la base novena 1.3: “Finalitzat el termini concedit i vistes les al·legacions presentades, s’acordarà, pel director general de la Societat, la publicació de la relació de persones que integren la borsa de treball de la categoria que corresponga, ordenades d’acord amb la puntuació obtinguda segons els mèrits declarats per cada aspirant, la relació de persones excloses amb indicació de la causa d’exclusió i la publicació en la pàgina web de la CVMC.”

D’altra banda disposa la base novena 3.1 que “Les persones que poden passar a la fase d’entrevista per haver obtingut la puntuació mínima indicada en l’apartat anterior, hauran de presentar, en un termini de 5 dies hàbils, a comptar des de l’endemà de la publicació de l’acord, la documentació acreditativa dels requisits i mèrits que s’han fet constar en la sol·licitud, a excepció de l’acreditació de la capacitat funcional que s’efectuarà si la persona integrant de la borsa resultara cridada per a la provisió temporal d’un lloc de treball, i en el moment en què es formalitze el corresponent contracte laboral.”

Finalment, l’apartat  2 d’aquesta base assenyala  que “1.La comissió de valoració avaluarà les memòries presentades per cada una de les persones inscrites. El màxim de punts que es pot obtindre per la memòria és de 35 punts. 2. La puntuació obtinguda en la memòria per cada una de les persones aspirants es farà pública en la web de la CVMC mitjançant un acord del director general de la Societat. “3. Només les persones que hagen obtingut almenys 20 punts en la memòria passaran a la fase d’entrevista.”

Per això, resolc

Primer

Publicar la llista de les persones admeses i excloses en la borsa de treball de la categoria que s’indica tot seguit i que figura en el document adjunt, ordenada d’acord amb la puntuació obtinguda segons els mèrits declarats per cada aspirant:

Cap de la Unitat d’Estil i Recursos Lingüístics

Segon

Publicar la puntuació obtinguda en la memòria en l’esmentada categoria que figura en el document adjunt.

Tercer

Les persones admeses que hagen obtingut al menys 20 punts en la valoració de la memòria hauran de presentar en el termini de 5 dies hàbils, comptadors de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el lloc web de la CVMC (els dies 11, 12, 13, 14 i 17 de gener de 2022), la documentació acreditativa dels requisits i mèrits que s’han fet constar en la sol·licitud de participació en la borsa.

La documentació s’ha de presentar a la seu de la Societat (CPP Polígon Accés Ademús s/n de Burjassot), en horari de 9.00 a 14.00 hores, adjunta a un escrit amb les dades personals i la categoria a què es presenta, adreçat a la Comissió de Tècnica de la borsa.

Es presentarà còpia dels documents i només es requerirà la presentació de la documentació original o còpia compulsada a aquelles persones que vagen a ser contractades.

Qualsevol qüestió relacionada amb la presentació de documentació podrà consultar-se exclusivament en dubtesborsa@cvmc.es.

Quart

Com a conseqüència de la comprovació material de la documentació presentada es podrà modificar l’ordenació de la llista de persones de cada categoria, d’acord amb la puntuació obtinguda.

Cinquè

Quedaran excloses de la borsa de treball temporal de la categoria que es tracte les persones candidates que no presenten en el termini concedit la documentació acreditativa dels requisits.

També quedaran excloses les persones candidates que no complisquen els requisits.

Burjassot, 10 de gener de 2022. El director general de la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació: Alfred Costa Folgado.

Pots estar interessat

La 70a edició del Festival de Cine de Sant Sebastià acull 22 produccions cinematogràfiques de FORTA
Premsa
18 views
Premsa
18 views

La 70a edició del Festival de Cine de Sant Sebastià acull 22 produccions cinematogràfiques de FORTA

Comunicació CVMC - set. 23, 2022

[vc_row][vc_column][vc_column_text] El Festival de Cine de Sant Sebastià és l'escenari de la Junta General de FORTA L'entitat es reuneix a Sant Sebastià i dona així el seu…

Resolució de la publicació de la puntuació provisional borsa SAMC (Productor/a informatius/programes)
Selecció de Personal
57 views
Selecció de Personal
57 views

Resolució de la publicació de la puntuació provisional borsa SAMC (Productor/a informatius/programes)

Comunicació CVMC - set. 21, 2022

La comissió ha valorat la documentació presentada i es publica la puntuació provisional de la borsa de Productor/a informatius/programes. S'obre un termini de cinc dies hàbils per a presentar al·legacions en horari de 9 a 14 hores.

El Consell de la Ciutadania es reunix amb el Síndic de Greuges a Alacant
Premsa
38 views
Premsa
38 views

El Consell de la Ciutadania es reunix amb el Síndic de Greuges a Alacant

Comunicació CVMC - set. 20, 2022

L’òrgan, encarregat d’exercir la defensa de l’audiència entre altres tasques, visita també la delegació d’À Punt Mèdia.

Més d'aquesta categoria