Relació definitiva d’autobaremació de llocs de treball de l’SAMC (Tècnic Publicitari i Tècnic/a de Màrqueting)

RESOLUCIÓ de 19 de juny de 2018, de la directora general de la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació, per la qual es dóna publicitat a la llista de persones admeses i excloses en la borsa de treball convocada per Resolució de 22 de maig de 2018 (Tècnic/a de Màrqueting i Tècnic/a Publicista), ordenada d’acord amb l’autobaremació.

Per Resolució de 22 de maig de 2018, del president del Consell Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació es fan públiques les bases aprovades pel Consell Rector per a la constitució de les borses de treball temporal per a la contractació laboral temporal en determinades àrees o categories professionals de la Societat Anònima dels Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana i es fa pública la convocatòria (DOGV de 28.05.2018).

Per Resolució d’11 de juny de 2018 de 2018, de la directora general de la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació, es dóna publicitat a la llista provisional de les persones admeses en les diverses borses de treball convocades per Resolució 22 de maig de 2018 (Tècnic/a de Màrqueting i Tècnic/a Publicista).

D’acord amb la base novena de la convocatòria, finalitzat el termini concedit per a fer les al·legacions i vistes aquestes, s’acordarà per la directora general de la Societat la publicació de la llista de persones que integren la borsa de treball de l’àrea o la categoria que corresponga, ordenades d’acord amb la puntuació obtinguda segons els mèrits declarats per cada aspirant, i la relació de persones excloses amb indicació de la causa d’exclusió i es procedirà a  la seua publicació en el web de la CVMC. Aquesta base afegeix que, en l’acord que publique la relació d’integrants de la borsa de treball corresponent, s’indicarà la puntuació a partir de la qual les persones inscrites hauran de presentar en el lloc que s’indique, en un termini de cinc dies hàbils a comptar de l’endemà de la seua publicació, la documentació acreditativa dels requisits i mèrits que s’han fet constar en la sol·licitud, a excepció de l’acreditació de la capacitat funcional, que s’efectuarà si la persona integrant de la borsa resultara seleccionada per a la provisió temporal d’un lloc de treball, i en el moment en què es formalitze el corresponent contracte laboral.

Per això, resolc

Primer

1. Publicar la llista de les persones que integren les borses de treball de les categories que s’indiquen tot seguit i que figuren en els documents adjunts ordenades segons els mèrits declarats per cada aspirant.
2. Totes les persones que es troben incloses en les llistes han de presentar la documentació acreditativa dels mèrits i requisits.

1. Tècnic/a de Màrqueting.
2. Tècnic/a Publicista.

Segon

L’admissió de les persones aspirants a integrar-se en la borsa que no hagen presentat la sol·licitud amb el certificat de firma electrònica està condicionada a que acrediten que han presentat la sol·licitud i la documentació adjunta dins del termini i en la forma prevista en la convocatòria.

Tercer

La documentació acreditativa dels requisits i mèrits que s’han fet constar en la sol·licitud de participació en la borsa s’ha de presentar, en horari de 9.00 a 14.00 hores, en el termini de 5 dies hàbils, comptadors de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el lloc web de la CVMC (els dies 20, 21, 22, 25 i 26 de juny de 2018).

La documentació s’ha de presentar a la seu de la Societat (CPP Polígon Accés Ademús s/n de Burjassot), adjunta a un escrit amb les dades personals i la categoria a què es presenta, adreçat a la Comissió de Valoració de la borsa.

Es presentarà còpia dels documents i només es requerirà la presentació de la documentació original o còpia compulsada a aquelles persones que vagen a ser contractades.

Quart

Com a conseqüència de la comprovació material de la documentació presentada es podrà modificar l’ordenació de la llista de persones de cada categoria, d’acord amb la puntuació obtinguda.

Cinquè

Quedaran excloses de la borsa de treball temporal de la categoria que es tracte les persones candidates que no presenten en el termini concedit la documentació acreditativa dels requisits.

També quedaran excloses les persones candidates que no complisquen els requisits.

Sisè

En l’annex es publica la llista de persones que han presentat al·legacions i la causa d’estimació o de desestimació.

Burjassot, 19 de juny de 2018. La directora general de la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació: Empar Marco Estellés.