El Consell Rector desenvolupa alguns aspectes del procés per a la selecció de la Direcció General de l’SAMC

El Consell Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació (CVMC) ha aprovat un document on es detallen alguns aspectes que afecten el procés de la selecció de la direcció general de la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació (SAMC).

El procediment de selecció constarà de tres fases:

En la primera fase, una comissió de valoració, integrada per cinc membres del Consell Rector, seleccionarà un màxim de tres candidatures després de valorar el projecte presentat inicialment i el currículum. Tant el projecte com el currículum es valoraran amb un màxim de 10 punts cadascú.

Els dos documents hauran de complir els requeriments formals de la convocatòria publicada en el DOGV, ja que en cas contrari seran exclosos del procés.

En la segona fase, el Consell Rector valorarà el projecte desenvolupat i el currículum i posteriorment entrevistarà les persones candidates proposades per la comissió de valoració. En la valoració final, el projecte representarà un 50% i el currículum junt amb l’entrevista, un altre 50%

I en l’última fase, el Consell Rector votarà les candidatures finalista fins que una d’elles obtinga els tres quints dels vots, és a dir 6 vots en total. Per últim, el Consell Rector farà la proposta de la persona candidata que haurà de comparéixer davant la comissió corresponent de les Corts.